Matheus Alberto Cônsoli e Matheus Kfouri Marino, sócios da Markestrat e gestores da plataforma AgroDistribuidor, dão continuidade a série de 6 artigos, que abordará o tema "As Palavras Mágicas e o Futuro do Negócio de Distribuição". Nesse segundo artigo, tem como foco o tema de ??Liderança??. Não deixe de acompanhar e se atualizar!
Leia maisMatheus Kfouri Marino e Camila Dias de Sá, falam sobre a influência da gestão de pessoas no sucesso dos agrodistribuidores.
Leia maisFabio Matuoka Mizumoto comenta no artigo " O dono da bola e o dono do jogo" sobre a relação entre o "dono da empresa" e os gestores.
Leia maisMatheus Consoli faz uma reflexão sobre a gestão da equipe comercial e o modelo de remuneração, descrevendo o diagnóstico e apresentando as possíveis soluções.
Leia maisMatheus Cônsoli faz uma reflexão sobre os recursos, tecnologias, sistemas da atualidade conflitando com produtividade. Será que com tantas "facilidades" estamos mal acostumados e menos produtivos?
Leia maisPara sua revenda se manter competitiva e atualizada, o cenário deve ser de investimento e capacitação de pessoas. Uma boa organização interna resulta em empresas mais forte e estruturadas.
Leia maisEntrevista com o Sócio da Markestrat e coordenador do Agrodistribuidor, Matheus Cônsoli, para a Revista Administrador - Maio/2014
Leia maisArtigo escrito por Matheus Cônsoli, em Setembro de 2012, comenta sobre foco, organização e proatividade em atividades profissionais e pessoais. Este assunto entrou em pauta recentemente na matéria da The Economist e vários artigos nos jornais brasileiros, inclusive uma série de reportagens no Jornal Nacional da TV Globo.
Leia maisJulio Nakatani propõe algumas ações para auxiliar na gestão da equipe de vendas, e apresenta os perfils mais adequados para trabalhar na área de vendas.
Leia maisPara que o Agrodistribuidor obtenha sucesso, é necessário que o gerenciamento de Recursos Humanos seja estruturado de acordo com a necessidade da empresa. Sendo uma grande ou pequena empresa, soluções podem ser transformadas em ações diversas para suprir a lacuna da atração e retenção de pessoas qualificadas. O presente artigo cita aspectos da gestão de Recursos Humanos
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